エイシンの使命

代表取締役社長 米村 和彦

好調な業績を背景に、関東進出を見据えた人材補強です。

「あれっ、新しいお店に変わってる」。
街角の店舗やショッピングモールが、短期間でキレイに改装されていたら、それはエイシンの仕事かもしれません。

私たちエイシンは、内装の解体工事と原状回復工事、廃材の回収・分別に取り組んでいます。ショッピングモールや百貨店においてはテナントの入れ替わりが激しく、またインバウンド効果でホテル需要が高まる中、当社の事業は好調そのものです。今回の募集も、さらなる事業の拡大を目指しての人材補強です。

主な仕事内容は、あらゆる商業施設を舞台とした、工事から廃材の回収を含めた効率の良いシステムプランの提案です。大型施設になると管理する予算や動かす人数も大規模になり、きっとあなたがこれまでに体験したことのない達成感が味わえるでしょう。内装解体工事や原状回復、廃材の回収・分別の現場では、監督的な役割をお任せします。長年の実績を誇る当社は協力会社からの信頼も厚く、未経験者でも安心です。営業と工事、どちらについても現場の判断が重視されることも特長です。もちろん新人のうちは先輩がきちんとサポートします。

伸び盛りの当社は関東進出を当面の目標に据え、すでに東京オフィスと中間処理場を確保しています。将来的には名古屋への進出も視野に入れています。今回の求人では、自らの手で新しい市場を開拓したいという意気込みのある方も大いに歓迎します。

企画書作成から工事完了まで、プロジェクトを動かす醍醐味。自分の手掛けた工事でクライアントに評価され、完成した店舗やモールを家族や友人に自慢できる喜び…。
当社の仕事でしか味わえない感動をぜひ、あなたにも知ってほしい。この続きは私や先輩社員からていねいに説明しますので、ぜひ気楽にご応募ください。

エイシンの求める人材

  • 1.会社が与える業務をこなすだけでなく、自ら目標を設定し、その達成に向けて様々な事柄に積極的に取り組むチャレンジ精神旺盛な方。
  • 2,上司や先輩はもちろん、協力会社のスタッフに対しても同じようにチームワークを大切にし、お互いの立場になって考え、行動できる人。
  • 3.会社員でありながら起業家感覚を備え、つねに新しいアイデアを模索し、新しい市場を開拓していこうとするパイオニア精神の持ち主。