エイシンの使命

代表取締役社長 米村 和彦

好調な業績を背景に、関東進出を見据えた人材補強です。

「あれっ、新しいお店に変わってる」。
街角の店舗やショッピングモールが、短期間でキレイに改装されていたら、それはエイシンの仕事かもしれません。

私たちエイシンの強みは内装に特化した工事全般(新規内装仕上げ/設計/施工/解体・原状回復工事)から産廃処理・リサイクルまでの一貫作業体制です。
昨今注目度の高い環境事業では、関西・関東にそれぞれ産業廃棄物中間処理施設を有しております。
今回の募集も、さらなる事業の拡大を目指しての人材補強です。

主な仕事内容は、あらゆる商業施設を舞台とした、工事から廃材の回収を含めた効率の良いシステムプランの提案です。大型施設になると管理する予算や動かす人数も大規模になり、きっとあなたがこれまでに体験したことのない達成感が味わえるでしょう。各現場では、監督的な役割をお任せします。長年の実績を誇る当社は協力会社からの信頼も厚く、未経験者でも安心です。営業と工事、どちらについても現場の判断が重視されることも特長です。もちろん新人のうちは先輩がきちんとサポートします。

企画書作成から工事完了まで、プロジェクトを動かす醍醐味。自分の手掛けた工事でクライアントに評価され、完成した店舗やモールを家族や友人に自慢できる喜び…。
当社の仕事でしか味わえない感動をぜひ、あなたにも知ってほしい。この続きは私や先輩社員からていねいに説明しますので、ぜひ気楽にご応募ください。

エイシンの求める人材

  • 1.会社が与える業務をこなすだけでなく、自ら目標を設定し、その達成に向けて様々な事柄に積極的に取り組むチャレンジ精神旺盛な方。
  • 2,上司や先輩はもちろん、協力会社のスタッフに対しても同じようにチームワークを大切にし、お互いの立場になって考え、行動できる人。
  • 3.会社員でありながら起業家感覚を備え、つねに新しいアイデアを模索し、新しい市場を開拓していこうとするパイオニア精神の持ち主。