当社は、主にショッピングモールや商業施設などの内装施工から内装解体改修、産業廃棄物処理、 原状回復工事を一貫して行う会社です。当社のように作り上げるところから改修、産業廃棄物処理までできる会社は少なく、 近年見られる、激しいテナント入れ替えや建造物の再建需要により、依頼は増え続けています!提案では一賞して施工を行える強みを武器に、あらゆることにチャレンジしていただければと思います!
設立当時は、小さな単独店舗の施工依頼ばかりでしたが、徐々に大型店舗の依頼も増え続け、現在では、ビル全体の改装依頼をいただけるまでに成長しました。(心斎橋の大手百貨店)その成長と共に、現場スタッフが働きやすい環境を整え、今でも給与や待遇などの見直しが、目まぐるしく行われています。教書体制にも力を入れており、しっかりとした研修マニュアルを完備しているので、スピーディーに成長していける体制が整っています。もちろん、あなたの成長スピードに合わせて、大きな案件から小さな案件まで、幅広くお任せしていきますので安心してください。
■基本情報
雇用形態 | 正社員(有期雇用契約期間2ヶ月あり) |
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勤務地 | 大阪本社・東京支店 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給300,000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり(待遇に変更なし) ※固定残業代(40時間分/7万円)を含む。超過分は別途支給します モデル年収例 年収750万円 / 40歳 店舗設計・デザイナー職 / ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業(40時間分/7万円)・賞与込み |
諸手当 | 精勤手当(一般)・みなし残業手当(主任以上)・役職手当・通勤交通費全額支給 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日・夏季/年末年始休暇有り。有給休暇 |
福利厚生 | 社会保障完備、フレックスタイム制、社内レクリエーション、資格取得支援あり、WiFi完備 |
必要な経験・能力等 | 営業経験。他職能に関しては各募集職種による |
■募集職種(営業職)
①空間プロデューサー【店舗設計デザイナー】
業務内容 | 【銀座・梅田等にある、有名店舗の店舗作りに携われます!】 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当 具体的には ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン ・設計 ・予算、進捗管理、施工管理 など、店舗作りに関する幅広い仕事をお任せします。 ★有名店舗のデザインに携われます! 東京は銀座の案件が9割、大阪も有名な施設の案件が多数と、デザイン性の高い案件ばかりなのでやりがいがありますよ! ▼入社後の流れ スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です! ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート! ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 配属先の編成 今回募集する店舗設計・デザイナーは、20~40代のスタッフが活躍中です。 とことん実力主義を徹底しており、スキルがある方は入社早々に役職が就きますし、入社2年(30代)で課長職に就いた先輩なども活躍中です! あなたにもゆくゆくは管理職候補としてぜひ活躍していただきたいと考えています! |
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応募資格・適性 | 【必須(MUST)】 ・内装工事(飲食店、物販店、オフィスなど)に関して経験がある方 ・CADが使用出来る方 ・要PC基本操作 ・要普通免許 新人~経験豊富なベテランの方まで幅広く歓迎します! ★店舗デザイン・設計経験3年以上などの経験者は前職の給与も最大限考慮しますので、面接時にご相談ください。 【歓迎(WANT)】 ・店舗に関わらず、内装の営業、デザイン・設計、制作・施工の経験がある方 ・「和風デザインが得意」「店舗の装飾に詳しい」「施工には自信がある」「営業力に自信がある」など、何かしらの強みがある方 |
②内装解体スペシャリスト
業務内容 | 既存のお取引先に対し、店舗やオフィス等の解体・改修工事、 産業廃棄物の処理までの提案を行います。 内装の元請け企業との直接取引がメインです。 【具体的な仕事の流れ】 ●既存のお客さまに対する提案 ●見積書の作成 ●協力企業への発注 ●現場責任者としての確認業務(現場に常駐はしません) ●お引き渡しおよび請求書の発行 【当社の強み】 ◎自社で中間処理施設を持っているため、工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90%以上。 近年では環境に気をくばる企業が多く、営業の進めやすい環境です。 ◎30年以上の実績があり、独自の仕組みやサービスを使ったさまざまな提案が実現。 取引先とのつながりもあるため、営業先に困るようなことはありません。 ◎当社は工事部隊を持たず、外部の協力企業に工事をお任せしているため高い機動力があり、どのような案件にも対応することが可能です。 最近では大型案件も多く、一つの商業施設で20チームを一気に動かすことも。 それだけに、協力企業との信頼関係が何よりも大切になります。 |
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応募資格・適性 | 【人物重視の採用です!】 ・PC入力の基本的スキル ・営業経験があれば優遇 ・要普通免許 ・コミュニケーション力に自信がある ・責任感を持って仕事に取り組める 多くの取引先や協力企業からの信頼を集めることは、仕事をしていくうえで何よりも大切なこと。未経験大歓迎です、業務フローは研修制度があり安心して取り組めます。 |
■基本情報
雇用形態 | 契約社員(試用期間あり 2か月程度) |
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勤務地 | 大阪府八尾市・埼玉県八潮市 |
勤務時間 | 例)8:00~17:00(実働8h)※朝・昼・夜番と案件により異なります |
給与 | 250,000~400,000円 基本給+歩合給 |
諸手当 | 回数手当・残業手当・通勤交通費 |
賞与 | 年2回(6月・12月)入社6か月以上勤務~対象 |
休日休暇 | 週休2日 シフトによる 希望日休暇取得可能 |
福利厚生 | 社会保障完備、社内レクリエーション、資格取得支援あり、WiFi完備 |
必要な経験・能力等 | 未経験可 準中型免許(5t限定可)※平成29年3月1日以前取得の普通免許も可、ATのみ可 中型免許(8t限定可)※平成19年6月1日以前取得の普通免許も可、ATのみ可 |
業務内容 | 【業務内容】 中型ドライバーとして主に商業施設の内装工事で発生した産廃物を回収して、自社の産廃処理施設へ配送してください。 ・件数 1日2~3件※距離や件数によって歩合あり ・エリア 近畿県内・愛知県 商品を運ぶ仕事ではないので、慎重に扱うといったプレッシャーもなし! *<積み降ろしの流れ>* ほとんど現場の積み込み地に揃えてもらっている産廃物を、直接コンテナに入れる。 または、自社の木箱(ローラー付き)をパワーゲートで入れ替える。 *<1日の仕事の流れ/例>* ※朝・昼・夜番の交代制のためあくまでも例となります。 08:00 出社・点呼 08:10 自社駐車場から出発(八尾市) 09:00 現場にて産廃物回収 10:00 自社産廃処理施設へ運搬(八尾市) ※これを2回繰り返す 12:00 お昼休憩 13:00 現場へ出発 ※別現場と処理施設を3往復ほどする 17:00 車庫へ帰社、洗車や車の日常点検、点呼、退社 *<3つの嬉しいポイント>* 1.においナシで汚れも少なめ! 内装関連の廃棄物を扱っているので、臭いものや汚れ仕事はありません。 伺う先は商業施設なので、現場もキレイです。 2.負担少なめ! 自社の木箱を利用している現場では、パワーゲートで載せるだけで積み降ろしはパワーゲートを使用。 現場作業発生率が低めなので負担も少なめです。 3.近場でも高速利用OK! 「時間調整しやすい」とスタッフにも好評です。 |
応募資格・適性 | ・未経験の方も活躍中! ・ドライバー経験者大歓迎! ・学歴不問 <活かせる資格> ・準中型免許(5t限定可) ※平成29年3月1日以前に取得した普通免許もOK、ATのみでもOK ・中型免許(8t限定可) ※平成19年6月1日以前に取得した普通免許もOK、ATのみでもOK <運転する車種> ・3tパワーゲート車 ・1tダンプカー ・2tダンプカー ・3tアームロール車 ※免許によって運転できる車種をご案内いたします。 限定解除をしていなくてもご相談下さい! ~こんな方にピッタリ~ ・心身ともにゆとりを持って働きたい方 ・快適な環境で仕事をしたい方 ・ドライバー経験を活かして活躍したい方 ・働きやすい環境に身を置きたい方 ・ニーズの絶えない安定企業で働きたい方 ・真面目にコツコツ取り組める方 |
活躍している80%以上のスタッフが業界未経験からのスタート。実際に入社したスタッフから理由を聞くと改修、改装、修復、産業廃棄物処理と一貫して行える強みを武器にした経営戦略で、 会社の成長性を感じてくれた者がいれば、 梅田という好立地な場所に惹かれ門を叩いたという者もいます。そのキッカケはそれぞれですが、 当社では受け入れ体制がしっかりしているので、 あなたにも何も心配することなく飛び込んできてもらいたいと思っております。打ち合わせなども社歴や年齢に関係なく 新人も含めて行っていくので、会社と共に成長していける環境です。
当時、町工場で働いていた私は、仕事に夢や目標を持っていませんでした。ですが、エイシンと出会い、その将来性と自分自身のことを本気で考え、思い切って転職!今でもこの選択は間違っていなかったと思います。前職で変わったところは、取引先のお客様や協力会社と直接関わり、「誰かに仕事を任される」責任もありやりがいのある仕事に取り組めているということ。最初は覚えることも多く今でも大変ですが、関わる全ての人を先生と思い、学んでいます。忙しい時もありますが、休日はしっかり取れるので、 前職より家族との時間が増えたことが嬉しいです。
社長をはじめ、一緒に働くスタッフは若手が多く、全員が「仕事もプライベートも本気で取り組む」ことを大切にしています。だからこそ、会社は スタッフが全力で活躍できる環境を整えプライベートでは、それぞれの趣味や、自分の時間に没頭できるようサポートしています。